Max-Spohr-Preis 2008

2008 – SAP AG

von links nach rechts:

Prof. Hans-Olaf Henkel (Gastredner, 1.v.l.), Torsten Kluge (Vorstand, 5.v.l.), Albrecht Kehrer (Vorstand, 4.v.r.), Dr. Natalie Lotzmann (Head of Health & Diversity bei SAP, 3.v.r.), Prof. Reinhold Roski (Jury-Sprecher, 2.v.r.), Ulrich Meier (Moderator, 1.v.r.), Vertreter des GLBT-Firmennetzwerkes HomoSAPiens

Die SAP AG wurde am 13. Oktober 2008 in der Akademie der Künste mit dem Max-Spohr-Preis 2008 ausgezeichnet, der unter der Schirmherrschaft Bundesjustizministerin Brigitte Zypries stand.

Der VK würdigte mit diesem deutschlandweit einzigartigen Preis die beispielhafte Umsetzung des Diversity-Gedankens im Managementkonzept des Walldorfer Unternehmens. Ganz im Sinne der Ausschreibung fördert die SAP dabei durch ausgesuchte Programme die Vielfalt seiner Mitarbeiter hinsichtlich sexueller Orientierung und Identität.

Bei der SAP ist man stolz auf die Auszeichnung: "Die Verleihung des Max-Spohr-Preises an die SAP ist eine großartige Anerkennung des Engagements unserer Mitarbeiter, Toleranz für sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität im Berufsalltag zu schaffen. Die Mitarbeiter sind das höchste Gut unseres Unternehmens und die Vielfalt an Kulturen, Religionen, Lebensweisen bereichert uns mit jeder einzelnen Facette.", so Dr. Natalie Lotzmann, Leiterin Health & Diversity.


Die Jury 2008

Der Preisträger wird von einer fünfköpfgen Jury ermittelt. Sie setzt sich zusammen aus zwei Vertretern ehemaliger Max­-Spohr-­Preisträger, einem wissenschaftlichen Experten sowie je einem Funktionsträger des Wirtschaftsweiber e.V. und des Völklinger Kreis e.V. Alle Jurymitglieder sind ausgewiesene Diversity-Experten und haben sich durch ihr Engagement und ihren Einsatz für die Belange von Schwulen, Lesben, Bisexuellen und Transgender in Deutschland verdient gemacht.


Mareike Coppi, Deutsche Bank AG

Mareike Coppi ist Rechtsanwältin und arbeitet in der Personalabteilung der Deutsche Bank AG, dem Max-Spohr-Preisträger von 2002.


Barbara Rupprecht, Volkswagen Financial Services AG

Dipl.-Psychologin Barbara Rupprecht ist Diversity-Manager bei der Volkswagen Financial Services AG, dem Max-Spohr-Preisträger von 2006.


Dr. Carolin Miltenburger, Die Wirtschaftsweiber e.V., Vorstand

Dr. Carolin Miltenburger ist im Bundesvorstand der Wirtschaftsweiber und Director Health Economics bei einem Beratungsunternehmen.


Prof. Dr. Reinhold Roski, FHTW Berlin

Prof. Dr. Reinhold Roski leitet den Studiengang Master of Business Administration (MBA) in Diversity-Management an der FHTW Berlin.


Torsten Kluge, Völklinger Kreis e.V., Vorstand

Dipl.-Ing. Torsten Kluge ist im Bundesvorstand des Völklinger Kreis e.V. und als Angebotsmanager in der Telekommunikationsindustrie tätig.